企業の方へ

株式会社TAKE FOURは、あらゆる業種に対応した人材派遣サービスを提供し、企業の多様な人材ニーズに応えます。

当社は地域密着型のアプローチを大切にしており、企業様と求職者をきめ細かくマッチングすることで、安定した人材確保をサポートします。

地元に特化した求人網と豊富な人材から、必要なスキルを持つ即戦力人材を迅速に派遣。繁忙期の短期派遣から長期的な人材活用まで、企業様の成長に合わせた柔軟なプランをご提案いたします。

株式会社TAKE FOUR
5つのポイント

POINT.01

面接だけでは分からない適性や経験等、自社に合わない社員でも、一度正規雇用すると解雇は簡単にはできません。派遣なら、それらの採用によるリスクをアウトソーシングでき、また、採用業務にかかるコストの軽減も可能です。

POINT.04

TAKE FOURの派遣は、「地元で働きたい」をテーマに地元密着型。地元に特化した人材を派遣するとともに、きめ細やかなフォロー体制を整え、派遣開始後も継続的にサポートいたします。

POINT.02

繁忙期や閑散期で変動する利益に対して、人件費は正規雇用している場合、固定費となり企業への大きな負担となります。派遣採用であれば、変動費として給与形態を変動することができ、企業としてのリスク軽減へ繋げることができます。

POINT.05

求人を出しているけれど、なかなか人が集まらない。求人広告費用をかけられない。そんなお悩みを解決します。TAKE FOURでは、企業へヒアリングを行い、業務や社風に合った人材を派遣したします。

POINT.03

社会保険・有給休暇・交通費など、労務管理は、全てTAKE FOURが管理いたします。企業側での管理は一切不要のため、労務での負担を軽減することが可能です。

まずはお気軽にご相談ください。お電話やメールにて、企業様のご要望や現状の課題について簡単にお聞きします。

専任のスタッフが直接お伺いし、職場環境や必要なスキル、具体的な人材ニーズについて詳しくヒアリングいたします。その情報をもとに、企業様に最適な人材をご提案します。

ニーズに合った人材を厳選し、面談の機会を設けます。職場での適性を確認できるよう、仕事内容や条件についてしっかりと説明し、双方が納得できるマッチングを目指します。

派遣内容や条件が決まりましたら、契約手続きを行います。派遣期間や労働条件についても明確にし、安心してご利用いただける体制を整えます。

派遣開始後も、専任スタッフが定期的にフォローを行い、職場環境や業務の適応状況を確認。企業様と派遣スタッフが長く良好な関係を築けるようサポートいたします。